Avez-vous besoin d'un permis combiné en Belgique pour votre salarié ?

Arbeidskaart.be est votre partenaire pour naviguer dans le labyrinthe des permis combinés. Réduisez le coût du recrutement de talents internationaux et améliorez le succès de votre recrutement.

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Prestations de service

Permis combinés et plus

Permis combinés et cartes bleues européennes

Nous vous aidons à obtenir des permis combinés et des cartes bleues européennes.

Permis uniques et

AFFICHER D

Nous vous aidons à obtenir des permis uniques et un VISA D pour votre employé.

Renouvellement &

Assistance Limosa

Une fois qu’un permis de travail existant ou la carte bleue européenne doit être renouvelé, nous lancerons ce processus. Pour les employeurs étrangers, nous les assistons pour les déclarations Limosa.

Aide à la réinstallation

Nous recherchons le premier logement pour votre collaborateur et vous accompagnons dans les démarches pratiques après votre arrivée en Belgique (ouverture de compte bancaire, etc.)

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  • Meilleur prix en Belgique

    Nous avons les meilleurs prix de Belgique. Nous offrons également des réductions aux clients fidèles et aux clients qui ont plusieurs dossiers au cours de l'année. Les entreprises clientes peuvent également demander des remises basées sur le volume pour réaliser davantage d'économies et d'efficacité. Demandez notre offre aujourd’hui.

  • Collaboration via un outil informatique

    Nous disposons d'un outil web adapté pour la collaboration avec nos clients. Vous pouvez l'utiliser depuis n'importe quel appareil, une application mobile pour iOS et Android est également disponible. Collaborez avec nous même en déplacement.

  • Mettre l'accent sur la coopération à long terme

    Il faut 5 à 6 ans aux salariés non européens pour obtenir la résidence permanente en Belgique et être dispensés des formalités de permis de travail. Nous nous efforçons donc de soutenir votre entreprise et vos salariés tout au long de ce parcours.

  • Prestataire de services reconnu

    Notre entreprise est un prestataire reconnu par l'Office belge de sécurité sociale pour les formalités de permis de travail. Nous obtiendrons le numéro national de votre salarié et soumettrons une demande de permis de travail via les plateformes gouvernementales.

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Qu'est-ce qu'un permis combiné ?


Un permis combiné est un document officiel qui accorde à un ressortissant d'un pays tiers/EEE le droit de séjourner et de travailler en Belgique pendant plus de 90 jours. Il s'agit d'une étape cruciale pour attirer des talents exceptionnels du monde entier dans votre organisation.


Qui a besoin d’un permis combiné ?


En général, les citoyens hors UE/EEE ont besoin d'un permis combiné pour travailler en Belgique. Il existe cependant des exceptions pour certaines catégories, telles que : les membres de la famille des ressortissants de l'UE/EEE, les étudiants inscrits dans des établissements d'enseignement supérieur en Belgique et les titulaires de cartes de séjour permanent. Discutez avec l'assistant virtuel sur notre site Web pour voir si votre situation nécessite un permis unique.


Comment demander un permis combiné ?


Le processus de demande de permis combiné en Belgique peut être difficile, à commencer par la définition de la catégorie de permis combiné applicable.

Voici un aperçu général des étapes requises :


    Définir la catégorie de permis unique applicableCollecter et préparer les documents requis en fonction de la catégorie définie à l'étape 1Payer les frais statutaires de l'Office des étrangers de Belgique (chaque année, ils ont tendance à changer)Obtenir un numéro national pour votre employé via la plateforme gouvernementaleEnvoyer un seul demande de permis via la plateforme gouvernementale


Quelles sont les règles et réglementations ?


Le gouvernement belge a établi des règles et réglementations strictes régissant les permis combinés afin de garantir une concurrence équitable sur le marché du travail belge. Voici quelques considérations clés :


    Compétences et qualifications : Les compétences et qualifications du ressortissant étranger doivent être pertinentes pour le poste et correspondre aux exigences du marché du travail belge.


    Exigences salariales : Le salaire proposé doit répondre aux normes du salaire minimum et être conforme à la rémunération de postes comparables en Belgique.


    Durée du séjour : La durée du permis combiné dépend des circonstances spécifiques de l'emploi.


    Priorité aux ressortissants de l'UE : l'objectif principal est d'employer des ressortissants belges et de l'UE/EEE. Par conséquent, les permis uniques de catégorie générale ne sont accordés que s'il n'y a pas de candidats locaux appropriés disponibles.


Qui peut déposer une candidature ?


Seuls les employeurs et leurs titulaires de mandat (résidant légalement en Belgique) peuvent initier et introduire une demande de permis combiné en Belgique. Les travailleurs étrangers ne fournissent que les documents requis à un employeur.


Quels documents les autorités belges délivreront-elles une fois qu'un permis combiné sera approuvé ?


Les autorités régionales compétentes délivrent une lettre d'approbation avec une autorisation de travail, l'Office des étrangers délivre l'annexe 46 ou l'annexe 49. Ces documents sont nécessaires pour l'obtention du VISA D et du permis de séjour (carte de séjour).


Catégories de permis combinés


Naviguer dans le labyrinthe des permis combinés belges peut être une tâche ardue.

Veuillez noter que les exigences et la liste complète des catégories dépendent de la région d'emploi (Bruxelles, Flandre et Wallonie).

 

Voici un aperçu des principales catégories de permis combinés pour :


    Employé hautement qualifié ; Employé de direction;Métiers en pénurie;Technicien spécialisé; Athlète professionnel; Un artiste; Au Pair; Chercheur postdoctoral; Stage obligatoire pour obtenir un diplôme de troisième cycle ; Stage dans une institution gouvernementale ou internationale ; Formation professionnelle dans le cadre d'un contrat de vente, Ministre d'une confession religieuse reconnue ; Carte Bleue Européenne ; Stagiaire au sein d’un groupe multinational ; Personne mutée à l'intérieur d'une entreprise; Journaliste; Emploi dans le cadre d'une convention internationale;Travailleur saisonnier;Catégorie générale.

 



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